Innovatia 8.3

Instituto de la mujer y para la igualdad de oportunidades - Ministerio de Sanidad, Servicios sociales e Igualdad

Universidade de Santiago de Compostela

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Spin-Off

Susana Ginesta Gamaza. Tatiana Sanchez Sierra. Esther Gil De Reboleño Lastortres

Susana Ginesta Gamaza. Tatiana Sanchez Sierra. Esther Gil De Reboleño Lastortres

Emprendedora/s del equipo promotor

Descripción

CADIGENIA es una empresa de formación que tiene un método propio. FUSIONAMOS: PEDAGOGÍA TRADICIONAL + PERFORMANCE. Introducimos la innovación a los diferentes tipos de metodologías educativas, que suelen girar alrededor de las teorías del aprendizaje (basadas en la psicopedagogía) como son el conductismo, cognitivismo, constructivismo y el conectivismo. La innovación educativa mediante la performance no pretende sustituir las metodologías tradicionales, se utiliza para mejorarlas, ya que ayuda a transmitir conceptos y a que el alumnado los asimile de manera natural, sin esfuerzo, divirtiéndose y adaptándolo a su vida diaria. Incluimos de manera transversal la igualdad, el respeto y la búsqueda de la identidad, por lo que se orienta hacia el paradigma de “aprender a ser”. Partimos de la identificación y el reconocimiento de las opiniones, valores y experiencias del propio alumnado, identificando propuestas, soluciones y alternativas para potenciar el alcance de los objetivos. UTILIZAMOS EL HUMOR para estimular la creatividad y el aprendizaje. Las intervenciones de CADIGENIA causan un impacto directo en el alumnado, ayudándole a que no olvide lo aprendido y a que viva una experiencia.

Servicios

Formación en emprendimiento, psicología positiva, igualdad de oportunidades, inteligencia emocional, comunicación, creatividad, etc…en diferentes formatos (talleres, campañas, píldoras formativas, performances, jornadas, team booster…etc) y público destinatario (infantil, adulto/a, universitarios/as, mandos intermedios, ejecutivos/as…etc). Consultoría en igualdad de oportunidades y responsabilidad social corporativa en productos como diagnósticos de igualdad, planes de igualdad, diseño y gestión de proyectos vinculados con la responsabilidad social corporativa de las empresas, etc